222 просмотров

Стоит ли идти на работу с ежедневной оплатой – ждем ваших комментариев.


работу с ежедневной оплатойСтоит ли идти на работу с ежедневной оплатой – ждем ваших комментариев.

Сейчас в группах в социальных сетях достаточно большое количество объявлений типа Девушка – 18 лет ищу работу продавцом . Желательно с ежедневной оплатой .

Мне лично не совсем понятно такое желание – получать небольшие деньги каждый день . В свое время получал зарплату раз в неделю . Это было лет 10 назад . Зарплата тогда у меня была неплохая 20-25 тысяч в месяц. Так вот я их практически не видел , так как все проедал и проезжал .

Второй минус ежедневной оплаты – работник добровольно отказывается от любых социальных гарантий . Вышел на работу – получил деньги . Что то случилось , даже на работе по вине работодателя – денег нет .

Третий – работник добровольно отказывается от премий .  Потому как отработал – получил деньги , а как ты работал – может быть вместо положенных 6 часов отработал 12 , никому не интересно

Четвертый – при ежедневной оплате в день платят меньше , чем бы платили за ту же работу но раз в месяц .

Пятый – при оплате каждый день , в любой случае эта работа временная . Работодателю очень неудобно искать каждый день наличку , пускай даже небольшую сумму .

А плюсов я здесь не вижу вообще. Конечно бывают ситуации , когда , пусть небольшая сумма нужна прям сегодня , но уж лучше одолжить денег , пускай даже под проценты , и отдать их с зарплаты .  Чем получать по 300-500 рублей в день и тратить их на самую дешевую еду. И все . Так как ни на что другое их не хватит.

 

Не забудьте написать свой отзыв или комментарий о том стоит ли идти на работу с ежедневной оплатой ? Написать их можно на сайте — так их прочитает гораздо больше людей, так и в социальной сети.

Все отзывы  о предприятиях и магазинах Магнитогорска вы можете почитать нажав на кнопку отзывы   

 


Комментарии:

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *